关键词不能为空

位置:贵州分享网 > 日记 > 面试时自我介绍主要介绍什么问题

面试时自我介绍主要介绍什么问题

作者:日记
来源:网络
日期:2020-11-22
阅读:85

通常在基本的寒暄后,面谈常常是这么开始的。尤其应征者是刚踏出校门的社会新鲜人时,机率更高。面对尚无实际工作经验的应征者,面谈者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程、以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。

有些应征者因而面露不耐之色,甚至我们也遇到一些较具资历的应征者会以“这些我在简历表中都已经写得很清楚了”作为答复。

请记信绝对要尊重面谈者提出的每一个问题,并诚恳的回答。针对这个问题,正是自我推销的大好时机,如果你这道题目回答的很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便知顺水推舟般,无往不利。

我们说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜工的推销。如果你在面谈前认真作功课,那么你必然已彻底的认识自己。

我们下面请张老师给报考山东大学生mba的杨同学做一个面试。

张:大家下午好,我是来自新东方的张,下面我给大家做一个关于mba的面试新模拟,我本人一方面在新东方,另外一方面也在北大研究中心参与mba工作,今天下午给报考mba准备面试的同学提出一些建议。

主持人:抱歉,有可能是杨同学网络条件可能出现问题,我们直接联系下一位同学,王同学。

张:下面我给你做一个关于mba模拟性的面试。首先请你花1到2分钟对你自己做一个个人简述。

王:大家好,我是王,毕业生后加入家政公司,一直做销售工作,在化妆品行业工作,接近9年的时间,从基本的业务员到区域的管理,再一个大区域的管理,做到渠道管理,最后做了一些品牌管理工作。现在我在上海一家民营企业做总经理助理。

张:从你的个人简述可以感觉到你的职业经验比较丰富,这里我想问一个是什么促使你辞掉现在工作,花两年时间学习mba,这个动机是什么?

王:第一,因为觉得工作经验获得的知识在工作中根本不够用,这是最基本的原因。第二,我想从思路上对事业社交的范围有一些提高。我原来在工作中的一些知识根本不能解决现在在工作中遇到的一些问题,所以我现在想在学校系统的学习管理方面的知识。

张:您能不能简要的讲一下如果你被录取,读完两年mba以后你未来几年的职业打算是什么?

王:我想毕业生以后可能会选一些比较大的公司去做,为什么呢?因为我以前做的很多是大公司的基础工作或者是小公司的高层工作这样的定位。我发现很多企业在品牌管理上,是很缺乏一些经验,作为我个人来讲,我希望在mba平台上提高一下,再进一步学习一些国际大公司的品牌管理的方法,尤其是他们对于市场管理的方法。

张:你在个人职业计划谈到以后要到一些大的国际企业工作,能不能明确去什么行业、什么样的公司呢?

王:我毕业生以后想去欧莱雅、资生堂或者宝洁这样的公司。

张:你提到这三家公司都是著名的企业,下面有一个问题宝洁是一家在业界有明显的企业文化的公司,根据你的了解你认为宝洁企业文化中最重要的一点是什么?

王:给消费者提供最优秀的、最优质的产品。

张:能不能谈一下你现在就职的这家公司的组织架构是什么样的?

王:我现在就职的是一家民营企业,它的组织结构相对的不太完整,首先它是没有董事会的,董事长下面没有首席执行官,总经理这个层面不存在,然后直接就是一些部门经理,而且部门的设置也是相对不合理。比如说策划部和设计部应该有严格区别,但它没有,另外销售部和市场部的定位是完全不同的,但是在这个企业里这两个部门是合在一起的,当然还有其他的问题。

王:首先我会从产品方面开始,因为每个产品的投入都要经过详细的市场调查,有一个产品定位、渠道定位,在前期的规划中要做一些,剩下的问题可能就是一个如何执行和结合到实际上的一些问题。

王:对。

张:最近中国企业走出去的战役就是联想公司购买ibm的pc业务,你认为联想购买ibm的pc业务遇到的最大挑战是什么?

王:我想是中西方文化的挑战吧。在中国的企业当中,很多的是一种追求对人的管理,它没有一种良性的机制,国外企业更多是讲究一种配合,是团队的一些东西,但是它的团队理念和我们的团队是不一样的。

张:谢谢,这就是我的面试内容,下面我对这位同学的面试做一下点评。我稍微解释一下考研和mba的面试,大家注意无论是考研还是mba的面试是有两部分,特别是考研,一部分是专业面试,另一部分是关于英文能力的面试。专业的面试是用中文来做,今天我们做的都是专业的面试,考试的时候实际上就是这样。另外英文面试,一般高校采用本校的英文老师。

自我介绍注意事项:

1、做自我介绍时首先要注意时机:要抓住时机,在适当的场合进行自我介绍,对方有空闲,而且情绪较好,又有兴趣时,这样就不会打扰对方。

2、讲究介绍态度:态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。

3、注意介绍时间:最好能够简洁的进行一分钟自我介绍或不超过一分钟都行。话说得多了,不仅显得罗嗦,而且交往对象也未必记得住。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。

4、注意自我介绍基本内容:包括3项基本内容:本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素,在自我介绍时,应一气连续报出,这样既有助于给人以完整的印象,又可以节省时间,不说废话。要真实诚恳,实事求是,不可自吹自擂,夸大其辞。

5、注意介绍方法:进行自我介绍,应先向对方点头致意,得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场,自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善,表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人,最好预先获得一些有关他的资料或情况,诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后,便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后,不妨口头加重语气重复一次,因为每个人最乐意听到自己的名字。

在面试时有时还会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的叶子,前两次面试,就在这个问题上栽了跟头,那么,这里面有什么要注意的吗?

一、尽量少用"我"这个字眼

叶子当时是这样做自我介绍的:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。

分析:人们一般讨厌把"我"字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

出招:最好的办法是,把"我"字开头的话题,转为你字开头,"你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?"您说呢?你认为怎么样?等等。

二、把好事留后头

面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数,扬扬万里。

分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试管兴趣,来主动问你。

三、给自己留条后路

为了证明自己"对这个企业的价值",作为一个刚从高校毕业的学生,叶子夸下海口:"一年内,我能实现500万的利润!"

分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么",叶子张口结实。

出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

四、语言简洁,语气明快

叶子是这样介绍自己的:"我出生在海边,那儿风景优美---"

分析:应聘者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。


本文来自网络, 转载请注明出处:

  • 上一篇 :
  • 下一篇:没有了
随机文章