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镇组织干事工作总结

作者:诗歌
来源:网络
日期:2020-10-17
阅读:186

工作总结

作为初任公务员,回顾过去一年的工作,在XX党委、政府的坚强领导、关怀下,自己努力工作、认真学习、不断总结,能力有所提升,心态更加成熟,但百尺竿头应更进一步,现本着实事求是的原则对自己这一年的工作予以总结。

一是刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质

二是严于律已,自觉加强党性锻炼

党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来,我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。我还郑重的向党组织递交了入党申请书,希望党组织在实践中考验我!虽然我现在还不是一名党员,但我始终以党员标准严格要求自己,自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容,做到思想上始终与党中央保持高度一致。

三是在工作中,负责各村党员干部远程教育管理,按时督查收看记录情况,主动排查设备、线路等硬件问题,指导管理员完善档案、五薄一册,完成上级检查及日常党员电教任务。网络宣传服从上级安排,按时完成,及时收集上报,不断提高宣传效果。服务会议,各项检查,起草文件、资料、讲话;收集资料、协调各科室关系,按时完成总结上报,季度报表等。

回顾一年的工作,我还存在以下问题:一是政治理论学习存在薄弱环节;二是如何创造性的开展党政办工作,办法不多。这些有待于在以后的工作中努力加以改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我一定会发奋工作,再接再厉,更上一层楼。

2008年,我镇农村基层组织建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七届三中全会精神,紧紧围绕构建和谐社会和新农村建设的要求,坚持以发挥农村经济、增加农民收入、推动农村奔小康为中心,与时俱进,奋力开拓,持续推进领导班子和干部队伍建设,党员队伍建设,扎实开展工作并富有成效。

一、以思想、政治建设为重点,大力加强领导班子和干部队伍建设。

一是抓好理论武装工作,组织党员学习党的十七届三中全会、《决定》、《新党章》,提高了村两委班子和广大干部党员的理论素质,提高领导建设和谐新农村社会的本领。

二是深化拓展“三级联创”、“三培两带”活动为主抓手。注重鼓励致富能手党员、复员退伍军人党员、外出务工返乡的优秀青年党员在和谐创业展风彩,崛起路上当先锋中建功立业。坚持在有能力、思想好、动头脑、带头致富能力强的农村党员进入村党支部班子队伍,通过“双学三培两带”和“三级联创”活动,把10名致富能手培养成党员,把280余名党员培养成致富能手,并储备了村级后备干部54名,并建立了后备干部档案库。

三是继续开展了“两套好班子,一对好搭档”活动。通过活动深入开展使我镇27个村的两委班子95%以拧成了一股绳,使两委班子思想上合心、工作上合力、行动上合拍,各项工作上新台阶。

二、加强组织建设领导,开辟党员队伍建设新领域。

党员队伍是我们党的重要的基础,执政资源,我们注重了从党员队伍建设入手,全面提升党员队伍综合素质。

(一)发展党员工作

200x年,我们按照“坚持高标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,积极推行党员“三级公示制及票决制”,精心有序做好发展党员工作,针对不同支部制定了发展计划,强化培养措施,加大了工作力度。通过努力,在发展党员上,消灭空白点,缩小空白带,扩大覆盖面,使得组织有新鲜血液,有组织的地方工作焕然一新,到目前为止,共发展党员12名,其中农村10名,事业单位2名,在新发展党员中有6名,是我镇农村养殖能手,并且年龄都在35岁左右,4名是农村一技之长的致富能手,对预备党员跟踪考察、培养教育,全部按期转正,程序规范,手续资料完备。对各村支部储备了一批入党积极分子,壮大了党员队伍,增强了党支部的战斗和凝聚力。

(二)党员教育工作

200x年,我们在党员教育工作有新突破和创新。一是培训内容上创新,继续围绕贯彻共产党先进性长效机制活动,兴起党员教育管理新高潮,进行了全镇党员教育管理培训和上党课,围绕科技兴农目标进行实用技术培训,围绕经济发展需要进行领导素质培训。二是在培训载体上创新,一方面强化创新电化教育载体,27个村支部建好了党员电教播放站,3个村级活动场所焕然一新,并配备了各种设施。另一方面充分发挥了“双学三培两带”基地主阵地作用和“三级联创”活动,共培训300余人,勇现出一批和谐创业,崛起路上当先锋的人才。三是在培训方法上创新,根据形势的需要和对象不同采取“走出去学习,请进来”等办法拓开了农村党员队伍,通过走出去学习,推行“支部+协会”模式,党建与经济联姻,依据种鸡养殖基地,整合资源,培养乡土人才,促进万福群众致富。四是教育平台上有所创新,一方面开展了“三级联创”活动和争创富民先进党支部、争学双带优秀村支书,争做先富帮贫好党员活动和庆七一系列活动,全面提升了我镇农村广大党员与时俱进,积极进取,文明向上精神状态,另一方面开展了无职党员设岗定职活动,帮扶贫困户,280余名党员参加了公益活,400余名党员、老干部、老劳模在抗旱、新农村建设和三冬生产中起模范作用,转变了干部作风,密切了党群关系,无职党员设岗90余个,激活了支部,带动了党员,带富了群众。

(三)党员管理工作

1、抓好了基层组织软件建设工作。

镇党委为建设一个坚强有力的党委班子和合心齐力的村两委班子,一是强化了思想理论建设,健全了学习制度,完善了党委中心组学习制度和在岗自学制度。二是坚持了民主集中制原则,健全了《党委民主生活会制度》、《党委会议事制度》、《党政班子联席会议事规则》、《村两委班子议事规则》等制度,加强了民主集中制建设,达到了相容互补。

2、抓好了党员档案规范工作。

200x年,我镇在0x年党建工作基础上利用一定时间和精力,对全镇的党员档案进行了清理和整治归档完善工作,建立了《农民党党员转出登记簿》、《农民党员转入登记薄》、《农民党员死亡登记薄》、《农民党员无档案登记薄》、《农民党员档案登记册》等“五薄一册”,完善了一些不很规范的现象,使党员档案管理走上了规范化轨道。

3、加强了对流动党员的管理。

4、按时按要求做好了干部统计和党内统计工作,以及民主评议党员工作。

(四)党费收管用工作

1、我镇已全面建立健全了党员交纳党费计算基数管理卡制度,依据上级部门精神,做到党员交纳党费自觉、按时、足额党费收缴等程序规范清楚,按照新标准,到目前收党费8300元,上缴县委组织部8300元,做到足额上缴。

2、在党费管理上建立健全了规范管理制度,有分管领导,有人员具体负责,并能按要求做到“一卡一册一证”健全即党委有一本收缴明细帐,支部有一本党费收缴登记册,党员有一本党费证。

三、突出重点,开创“六好”党委、“五好”支部建设新高潮。

一年来,我镇紧紧围绕党委创“六好”、支部创“五好”,扎实进取,勤奋工作。1、“六好”党委、“五好”支部建设上台阶,着力打造“四合一”党支部。

200x年,镇党委继续扣住建设“六个好”目标,通过强班子、壮队伍、求发展、帮民富、办实事、聚民心积极开展创建“六个好”活动,使我镇“六好”党委建设得到巩固提高,有22个村党支部按照新“五个好”即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设好、农民群众反映好,有效地激发了村干部的创造力,增强了村级党组织的凝聚力,提高了村党组织的战斗力。

2、完善“四合一”党建示范点,扩大创建面。

在许家村党支部为“四合一”党建示范点基础上继续完善各项制度,并推行净坑、万福为党建示范点,通过村级组织活动场所建设完工,紧紧围绕先进集体、村落社区、富民产业、“五通一气”工程目标,一是通过群众推选、组织推选,积极引导村里懂经营、善管理、热心集体事业的能人参与村级事务管理,每个村储备了1--2名村级后备干部,村两委干部中“双带”能力90%以上,在和谐创业路上当先锋,党员活动建设规范制度牌齐全并上墙。二是以新农村建设为载体,组建村民理事会,发挥“五老”作用,大力移风易俗,倡导健康文明向上的生活方式,树文明新风,推动了村落社区发展。三是大力建设基础设施改善了群众的生产生活条件。四是依托本村经济能人,充分发挥示范带动作用,大力发展和壮大富民产业,创立了立体养殖和养牛、种鸡养殖,“三培两带示范基地,村主要干部创经济实体,争当和谐创业先锋,通过党建示范点带动全镇基层组织建设整体推进,夯实了基层组织。

一年来的工作,虽然取得了点成绩,但与县委县组织部的要求相差甚远,镇党委将进一步理清思路,突出重点,把我镇党建组织工作在xx年中做得更好。

一、党组织基本情况

xx镇共有36个行政村,54个基层党组织,其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个,共有党员1524人,其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。

二、党建工作主要做法

(一)强化党建责任,发扬党内民主,形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制,切实履行好管党第一责任人职责。年初,我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状,落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度,并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制,完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会,每月一次党建联系点交流会,每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”:即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”,即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层,以此舞活龙头、带好班子和队伍,增强凝聚力。一年来,共与机关干部谈心50余人次,化解工作思想矛盾30余个,通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法,2名班子成员放弃前嫌,重归于好,在班子成员带动下,4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪,一定安心乡镇,扎实工作。

(三)强化教育管理,增强危机意识,切实提高党性修养。今年,我镇共组织党课学习2次,业务能力培训6次,组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动,通过播放反面典型教育材料,给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。

(四)强化保障机制,加大经费投入,提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心,村支书平均工资达到1。2万元,4/5的村积累达到5万元以上,村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下,我主持制定了《xx镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》,办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元,村级党建工作专项经费不少于5000元,强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。

三、存在的突出问题

(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够,村级集体经济较弱,产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强,村级集体经济薄弱,一村一品没有形成产业化,尚有1/5的村集体经济积累不足5万元,有的基层党组织民主意识淡薄,党务、村务不公开、怕公开,群众意见大;有的村组织活动开展不经常,流于形式,无职党员作用发挥有限。

(二)基层干部整体能力素质有待提高,抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响,导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面,导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪,导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化,教育管理退化,先锋作用弱化。

四、下一步打算

XX年是全市党建工作年,我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作:

一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改承诺书,明年七一之前,重点解决机关干部责任心不强的问题,窗口单位服务意识淡化的问题,后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。

二是切实履行管理责任,认真落实”三个带头“,我将从党委班子抓起,以自身做起,带头强化党性锻炼,严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果,坚持开展批评与自我批评,每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律,严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设,严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”,以良好的党风政风带动形成好的社风民风。

三是创新方式方法,抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部,全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“xx党建模式”。深化xx党建文化品牌建设,争创省级党建示范点,努力把xx打造成xx乃至周边县(市)党建学习教育培训中心,做党建文化的“输出者”和“引领者”。


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